Träger von Kindertageseinrichtungen verfügen über einen weitreichenden Kompetenzrahmen. Sie sind verantwortlich für die gesamte Organisation und Entwicklung ihren Einrichtungen. Außerdem stellen sie die notwendigen Ressourcen nach den geltenden rechtlichen Vorgaben zur Verfügung. Dabei haben sie in ihrem Umfeld eine wichtige Aufgabe im Blick auf die gesellschaftliche und soziale Entwicklung.
Vor allem in den letzten Jahren hat im Kindertagesstättenbereich, aufgrund der sich rapide veränderten Sozialstrukturen eine weitreichende Professionalisierung stattgefunden. Dabei geht es z.B.um Bildungs- und Erziehungspläne, Familienzentren, Sozialraumorientierung, Finanzierbarkeit, neue Finanzierungsmodelle, Arbeitzeit- und Dienstplangestaltung und Fragen zur Trägerschaft.
Auf diesem Hintergrund möchten wir die bei den Trägern stattfindenden Veränderungsprozesse unterstützen, fördern und begleiten. Gemeinsam mit ihnen erarbeiten wir eine konkrete Zielstellung, die Ausgangspunkt für ein auf die örtliche Situation abgestimmtes Konzept ist. Themenbeispiele aus unserer Erfahrung sind:
- Kindertageseinrichtungen als mittelständisches „Unternehmen" mit Dienstleistungscharakter
- Konzeptionelle Inhalte wie: Eine Gesamtleitung für mehrere Kitas, Leitbildentwicklung, Konzeptionsentwicklung, Zusammenarbeit zwischen Kita und Grundschule
- Alle Fragen zur Qualitätsentwicklung wie z.B. Beschwerdemanagement
- Fragen zur regionalen Zusammenarbeit (kommunale und konfessionelle Träger) und die Stellung von Kindertageseinrichtungen im Gemeindeleben und im Bildungssystem
- Schwierigkeiten und Chancen im Zusammenhang mit zurückgehenden Kinderzahlen
- Einsatz von gängigen Führungsinstrumenten, wie Delegation von Verantwortung, Budgetierung, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung
Begleitet werden Sie von einem Team, das in unterschiedlichen Praxisbezügen und Erfahrungen zum Kindertagesstättenbereich steht.
Dabei sind Strategieberatungen für Gremien oder Leitungspersonen im Gruppen- und Einzelrahmen möglich, z.B. kommunale Gremien, Kirchenvorstände, Bürgermeister/innen, Pfarrer/innen und Verantwortliche in der Verwaltung.
Beispiele für einige bisher durchgeführte Projekte:
- Leitbildentwicklungen für mehrere Kindertageseinrichtungen eines Trägers - zwei mittelhessische Kommunen mit 5 Kindertageseinrichtungen und mit 4 Kindertageseinrichtungen -
- Durchführung von Qualitätsentwicklungsprozessen, z.B. Erarbeitung von Qualitätsleitlinien für 11 Kindertageseinrichtungen in einer südhessischen Stadt
- Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsgesprächen bei einem evangelischen Träger mit 7 Kindertageseinrichtungen in Osthessen
- Beratung bei Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung in mehreren mittelhessischen Kommunen bzw. konfessionellen Trägern
- Erarbeitung von Stellenbeschreibungen für Leiterinnen und Stellvertretende Leiterinnen bei einer mittelhessischen Kommune mit 14 Kindertageseinrichtungen
Für weitere Informationen
wenden Sie sich bitte an Herrn Bertram Kasper Tel.: 06421-1808-26
