Offene Seminare

Survivalstrategien im Veränderungsdschungel

 
J22 (2012)

Im beruflichen Alltag spielen die eigene Motivation und Psychohygiene eine wesentliche Rolle, beide beeinflussen einander und wirken sich aufeinander aus. Als dritte Größe kommt das "Lernen lernen" dazu oder anders ausgedrückt, die Frage danach, wie ich mich immer wieder flexibel auf neue Situationen einstellen und (m)einen Umgang damit finden kann. Auch Fragen nach der eigenen Haltung  bezüglich Themen wie Nähe-Distanz, Macht-Ohnmacht, Vertrauen-Kontrolle werden im beruflichen Handeln innerhalb der Jugendhilfe durchgängig berührt. Die Anforderungen in den Arbeitsfeldern der Jugendhilfe werden komplexer, damit kommt der persönlich-fachlichen Motivation sowie der Pflege der eigenen Psychohygiene und Entwicklung eine hohe Bedeutung zu.

In dieser Fortbildung haben wir Zeit und Muße den beschriebenen Zusammenhängen auf die Spur zu kommen und individuelle Ansätze zu entwickeln.

Inhalte und Zielsetzung

  • Wie geschieht Lernen?
  • Was bedeutet Veränderung und der Umgang damit?
  • Was ist Motivation?
  • Wollen, Können, Sollen und Dürfen
  • Motivation in mir selbst
  • Motivation und Hygienefaktoren
  • Opfer-Gestalter-Modell
  • Nähe und Distanz

Methoden

Um den Fragen und Bedürfnissen der Teilnehmenden möglichst viel Raum zu geben, werden sich kurze theoretische Inputs, Kleingruppenarbeit, kreative Übungen und Phasen der Einzelbearbeitung von Themen abwechseln.

Zielgruppe

Pädagogische Fachkräfte und Mitarbeitende in Jugendhilfeeinrichtungen

Termin

01.11. - 02.11.2012

Referentin

Dayana Fritz

Ihre Investition

130,00 € ohne Unterkunft und Verpflegung, 6,00 € inkl. MwSt. pro Tag für Mittagsessen und Pausengetränke (Tee, Kaffee, Wasser)

 

Wenn Sie sich bis zum 31.03.2012 anmelden, erhalten Sie 10 % Rabatt.

 
Legende Anmeldestand:
Bild zur Illustration des Bereichs Jugendhilfe

entwickeln

beraten

qualifizieren

fortbilden

trainieren

entscheiden

begleiten

weiterbilden

coachen